えんなり株式会社の下出裕典社長が、コンセプトコピーを書き上げてくれました。
素晴らしいです！

同世代経営者勉強会／S70’s【エスセブンティーズ】
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●コンセプト

活動ポリシー：刺激を与え合う。以上。

お互いに刺激をもらい、刺激を与える。
S70’s の持つ、ただ一つの活動ポリシーです。

S はSHIGEKI のS、70’s は1970 年代生まれのこと。
「あいつ、がんばってるなぁ」
「俺もやってるつもりだったけど、まだまだだな」
「よし。明日からもっとがんばろう」
これからの日本を背負う同世代の経営者たちが集まって、
会の終わりには、いつもそうした気持ちで家路をたどる。
そんな場でありつづけたいと願っています。
価値観やスピード感を共有できる同志。
同じ心意気、同じステージで話し合える仲間。
利害でつながるのではなく、純粋に刺激を与え合うことにより、
お互いがお互いを高め合う。それが、S70’s です。

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●入会の条件
入会金や手続きは、一切必要ありません。
・「刺激を与え合い、向上し合う」という強い意志
・「自分がこれからの日本を担う」という熱い気概
この2 つの心を持った方であれば、どなたでも出入りは自由です。70 年代生まれでなくたって構いません。ともに前を向いて向上し続けられる方、お待ちしております。
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