第２６回　「伸びてる会社の共通点」 | Ｓ７０’ｓ（エスセブンティース）

向上するための「刺激」だけをコンセプトに開催させていただいております同世代経営者勉強会、【Ｓ７０’ｓ】

２６回目の今回は、『伸びてる会社の共通点』というテーマで、私三谷が拙いお話をさせていただきました。

私利私欲にまみれた恥ずかしい時代から、きっかけをいただき、ご縁をいただき、従業員の幸せを経営理念に落とし込むまでの取組などを交えて、素晴らしい経営者の共通点を順番にお話しました。

自分自身、このような話をする資格があるのか葛藤し、自問自答しながら準備して参りましたが、終了後に「刺さった」「良かった」「反省した」「スイッチが入った」などのコメントをいただき、少しホッとしております。

今日のお話のいくつかをご紹介しますね。
・でかい目標を立てて、全従業員と常に共有する
・私利私欲でない。経営者がいい暮らしをするために従業員が全力を出すわけがない。
・採用活動は新人を選ぶ場でなく、自分の会社を選んでもらう場
・他人のせいから自分のせいに切り替わると景色が変わる
・業界の常識を疑う
・素直、謙虚
・知っているとやっているは大きく違う
・本気で伸びたいと思っている

せっかく７０名もの経営者にお集まりいただきましたので、ホームページのカバーを飾る記念写真を撮影させていただきました。

今後もお互い刺激し合い、高め合っていきたいです。
仲間に感謝！ご縁に感謝！

渥美裕之（北栄電気株式会社　矢口事業所長）
金野祐樹（株式会社ギフト　代表取締役）
三宅雅之（株式会社オリーブクリエイト　代表取締役）
根岸靖（株式会社ヒューマンアジャスト　代表取締役）
小澤卓海（株式会社ＡＤＳ）
清水喜弘（インフィニテグラ株式会社　代表取締役）
竹村尚久（有限会社ディーコンセプトデザインオフィス代表）
谷口昭平（株式会社松風　代表取締役）