こだわり抜き認知を広め、ブランド化した強さの秘訣と苦労話をお話いただきます。
本日は、ＳＥＯの業界で日本一の知見と実績をほこる株式会社クヌギの矢萩浩之さんがご登壇、ＳＥＯの最新情報をお話しいただきました。
https://www.kunugi-inc.com/
検索エンジンのアルゴリズムは、年々「キーワードが求めるニーズに役立つページを評価する」というあるべき姿に進化しています。
ひたすら役立つページを作るためには、時間、人、お金が必要。そのためにも会社を大きくする必要があると痛感しました。
矢萩さん、ありがとうございました！
第５２回【Ｓ７０’ｓ】
本日お越しいただきましたみなさま、ありがとうございました。
渡邊さんと二人で、
・そんなにきれいに成長できるわけがない
・失敗の連続
・でもたし算をやめない
・手数を打つ
・アクションを起こせば、失敗しても絶対後悔しない
・刺激は学びでなく行動に変える
といったメッセージをお伝えしようと企画させていただきました。
みなさまにも何かが伝わっていると嬉しいです。
そして、みなさま明日からまた【自分を変える行動】をしましょう！
また次回、お待ちしております！
久しぶりに渡邊さんと三谷が登壇し、パネルディスカッションをします。５月２０日、絶対に来てくださいね！
【Ｓ７０’ｓ】５０回突破を記念しまして、久しぶりに発起人である渡邊社長と三谷のパネルディスカッションをしたいと思います。
２０１０年にこの会を立ち上げて振り返ると、未来創造弁護士法人は４５０％成長、ＪＭＣは７００％成長をしています。
そして、最近、「どうせ三谷だからできたんだろう？」「どうせ渡邊だからできたんだろう？」という声をちらほら聞くようになりました。
いやいや違うでしょ。伸びるかどうかは、誰でもできる面倒くさいことをやっているかどうかで決まるはずでしょ、と。
ということで、私たちが、具体的に誰にでもできる、でも面倒くさい「どんなことを」この８年間やってきたのかをお話しします。
そして、どんなにたくさんの失敗をくり返し、それにへこたれずにＰＤＣＡを回し続けてきたのかもお話しします。
ぜひぜひ、この会は万難排して、あらゆる知りあいの経営者をお連れいただき、お集まりください。
こうご期待！！！
第５１回 【Ｓ７０’ｓ】
テーマ：【Ｓ70’ｓ】50回突破記念パネルディスカッション～伸びてる会社の泥くさいたし算と失敗の数々
日時：２０１９年５月２０日（月）１８時３０分スタート
場所：㈱ＪＭＣ本社２階 セミナールーム（新横浜）
横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル
会費：２０００円（懇親会費込み）
スピーカー：渡邊大知(株式会社ＪＭＣ代表取締役)
三谷淳（未来創造弁護士法人代表弁護士）
本日は、【Ｓ７０’ｓ】の記念すべき５０回目。
オーダースーツＳＡＤＡの佐田展隆社長にお話しいただきました。
佐田さんのお話には、本当に勇気をいただけるのと同時に、「自分の悩みなんて本当にちっちぇなぁ」と思わされる素晴らしいお話しばかりでした。
・親に呼び戻されて会社に入ったら、年商とほぼ同じ２５億の借金があった
・会社を建て直してファンドに売却し、退社したのに、リーマンショックでファンドがつぶれて再登板することになり、戻ってみたら数億円の簿外債務ができてた話
・卸売業なのに、工場を稼働させるために小売店舗を広げてこれまでのお客さんに怒られながら業態転換をしていく話
・ＰＲのためにスーツを着て富士登山、富士山スキー、フルマラソン、スキージャンプ
など、どれも刺激的すぎるお話しでした。
そんな中でも、「出足」と「手数」と「ＰＤＣＡ」を大事にされているというお話しは響きました。質と量はトレードオフの関係にあるけど、伸びている人は量から。まずは行動している。それに比べて考え抜いてから行動して伸びている人は少ないと。
また、自責の思考の大切さもめっちゃ共感しました。
自分でコントロールできることとできないことを分けて、コントロールできることに集中しようと。
コントロールできないことはスポーツのルールと一緒。景気が悪いとか、中国ビジネスが減速したとかはどうせコントロールできない。サッカーやってて「手が使えないのはおかしい」とか言っているのと一緒だ、といわれて妙に納得しました。
佐田さん、本当に学び深い刺激フルなお話しをありがとうございました！！！
本日は、株式会社あつまるの 石井 陽介 社長に登壇いただき、ビジョン経営についてお話しいただきました。
社員ととことん向き合い、最大のやる気と最短な成長を考え続けている石井さんの話に、皆さん時間を忘れて聞き入っていました。
また、実際に３名の社員さんに仕事と人生のビジョンを発表いただき、リアリティと説得力が半端なかったですね。
過去最高の70人の経営者にお集まりいただき、「(会のコンセプトである)刺激のSでなく、衝撃のSでした」と最高の褒め言葉をいただきました。
皆さま、パクれるところはパクって、明日から自社の経営を伸ばしましょう。
あつまる社の皆さま、ご参加の皆さまありがとうございました！
本日は、愛知県碧南市で大病院と介護施設を多角的に経営されている小林ヘルスケアシステムの副代表小林清彦さんにスピーカーをお願いし、「承継社長、創業社長」というテーマでお話しをいただきました。
私は、貧乏サラリーマン家庭で育ったひがみから、昔は社長の息子を敵視（笑）するほどでしたが、最近創業社長としてやりたい放題やらせていただいて、本当に承継社長の苦労や悩みは創業社長にはない深さがあると感じています。
本日も、当初は「承継は基盤があっていいよね」「創業は自由にやれていいよね」みたいな話になるのかと思いきや、話はどんどんディープに進行し、「じゃあお前は、きれいに身を引いて後輩に事業を譲れるのか？それは何歳の時か？」という話になって黙り込む経営者多数。
本当に素晴らしい会になりました。
小林さん、ありがとうございました。